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    やりがい?
    ビラ配り。

    この人材不足、ゆゆしき問題。

    一対一の居宅介助。
    障害者の地域移行が進めば、介助者も不足する…のは当たり前なんだけど、それ以前に、他業種含めての人材不足、売り手市場。

    先日、企業事情に長けていらっしゃる方も言っていた。
    今、仕事を選ぶ場面で(面接時の質問場面でも)、「土日休みか」「月収○○万以上か」「残業はないか」が当たり前と。

    「やりがい」のやの字もないこのご時世。

    どうしたものか。
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